工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)深圳機(jī)場(chǎng)防水補(bǔ)漏維修工作要求：1、要求有高空作業(yè)證且在有效期2、要求無(wú)犯罪記錄3、有長(zhǎng)期穩(wěn)定工作想法4、學(xué)徒工有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

深圳

8月14日 10:42

邱先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)管理門店日常營(yíng)運(yùn)(QSC、利潤(rùn)、財(cái)務(wù)、人事、)2、處理門店基本的行政工作2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力3、2年以上正式任職連鎖餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)了分享好友的連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 意見(jiàn)反饋 4、年齡22-35周歲，中?；蛞?上學(xué)歷5、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)6、認(rèn)同企業(yè)文化，支持變革崗位薪資:1、一個(gè)月試用期底薪8000，轉(zhuǎn)正10000-13000+績(jī)效提成分享好友2、五險(xiǎn)一金，包吃包住，帶薪年假等3、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額達(dá)成激勵(lì)800-1800.4、談成團(tuán)餐激勵(lì)500-12005、門店價(jià)值激勵(lì)2000-100006、師帶徒激勵(lì)，月利潤(rùn)3%分紅7、績(jī)效獎(jiǎng)金1.每月1500-2800績(jī)效崗位福利:.1、包吃包住2、帶薪年假五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金了、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)3、完善的晉升體系4、每月父母親情補(bǔ)貼晉升空間:新伙伴一資深伙伴一訓(xùn)練員一品牌服

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)行李箱分揀：主要針對(duì)旅客的托運(yùn)行李。在值機(jī)柜臺(tái)辦理托運(yùn)手續(xù)后，行李通過(guò)傳送帶被運(yùn)至分揀區(qū)域。系統(tǒng)會(huì)根據(jù)航班號(hào)、目的地等信息對(duì)行李進(jìn)行自動(dòng)分揀，確保每件行李準(zhǔn)確地分配到相應(yīng)的航班上

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

機(jī)場(chǎng)物流招聘日結(jié)工作內(nèi)容:裝卸、搬運(yùn)不包吃住工資下班結(jié)清招聘要求:侽18-50周歲，身體健康服從管理安排，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)用又車(手叉、電叉)

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

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深圳機(jī)場(chǎng)招聘叉車工要求：無(wú)紋身無(wú)案底，電叉（林德、合力）持有特種設(shè)備叉車證，22-45歲以內(nèi)，熟悉3.5噸/10噸！薪資范圍7500-10000！崗位福利:包吃住，繳納五險(xiǎn)一金兩班倒，不上夜班的不要問(wèn)崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上電叉經(jīng)驗(yàn)

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、計(jì)時(shí)：24元/小時(shí)起步，綜合7000-9000元；打板：保底5000-5500元/月+貨量績(jī)效，包食宿，綜合7000-9000元；2、日在崗11-12小時(shí)，倒班制，上六休一（調(diào)休制）具體工作時(shí)間以用工崗位實(shí)際安排為準(zhǔn)。3、免費(fèi)住宿、水電費(fèi)均攤；4、入職滿10天可預(yù)支工資；5、保險(xiǎn)：繳納社保及意外險(xiǎn)。

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、計(jì)時(shí)：24元/小時(shí)起步，綜合7000-9000元；打板：保底5000-5500元/月+貨量績(jī)效，包食宿，綜合7000-9000元；2、日在崗11-12小時(shí)，倒班制，上六休一（調(diào)休制）具體工作時(shí)間以用工崗位實(shí)際安排為準(zhǔn)。3、免費(fèi)住宿、水電費(fèi)均攤；4、入職滿10天可預(yù)支工資；5、保險(xiǎn)：繳納社保及意外險(xiǎn)。

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:揀貨員工資待遇：包吃，包?。ㄋ奚崛肼?天后安排）計(jì)時(shí)18/小時(shí)，計(jì)件0.115/件，計(jì)時(shí)和計(jì)件同時(shí)進(jìn)行，取高發(fā)放，綜合月收入7000-8000以上，計(jì)件收入高的能過(guò)萬(wàn)職位要求：23-40歲，身體健康能吃苦耐勞，工作時(shí)間：中班13：00-23：00，休息時(shí)間1小時(shí)，包吃，每個(gè)月20號(hào)發(fā)上月工資，可以預(yù)支工資

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

機(jī)場(chǎng)物流招聘日結(jié)工作內(nèi)容:打板、裝卸貨、貼標(biāo)簽、量尺寸、過(guò)磅等工資招聘要求:18-50周歲，身體健康服從管理安排，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)保潔服務(wù)項(xiàng)目的工作任務(wù)和人員情況，制定詳細(xì)的每日工作排班表，了解當(dāng)日航班情況和旅客流量，根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整保潔人員的工作重點(diǎn)和工作時(shí)間，確保在旅客高峰期能夠提供及時(shí)、高效的保潔服務(wù)。2.對(duì)新入職的保潔人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，包括洗手間保潔的工作流程、操作規(guī)范、清潔用品的使用方法、安全注意事項(xiàng)等。3.按照保潔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)衛(wèi)星廳洗手間的保潔工作進(jìn)行全面檢查，在檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄，并當(dāng)場(chǎng)告知相關(guān)保潔人員進(jìn)行整改。4.負(fù)責(zé)保潔物資和設(shè)備的日常管理，建立物資和設(shè)備臺(tái)賬，記錄物資的出入庫(kù)情況和設(shè)備的使用、維護(hù)情況。根據(jù)保潔工作的需要，提前制定清潔用品和工具的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批后進(jìn)行采購(gòu)。5.制定洗手間保潔應(yīng)急事件處理預(yù)案，如遇水管破裂、污水外溢、傳染病疫情等突發(fā)事件，及時(shí)組織保潔人員按照預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理，采取有效措施控制現(xiàn)場(chǎng)，減少對(duì)旅客和機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的影響。6.及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋保潔工作中的相關(guān)信息，包括員工工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量情況、物資設(shè)備使用情況、旅客反饋意見(jiàn)等，為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的決策提供依據(jù)。任職要求：高中及以上學(xué)歷，具備保潔行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。輪班制，單休

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先生

立即聯(lián)系