崗位要求: 18-48歲 裝配15人（叉車零部件及總裝） 工作要求:吃苦耐勞 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+加班+計件+津貼+全勤獎+績效 工作時間:8-8，月休4天，月薪8000-12000 福利待遇：過節(jié)禮品、公司團建旅游免費住宿4人間-吃飯:先吃后補，夏季高溫補貼、節(jié)假日紅包禮品不斷 過年不回家的以現(xiàn)金或購物卡卡發(fā)放 工作環(huán)境:可帶手機，可參觀車間

上海·松江區(qū)

7月10日 08:47

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責 1.負責公司智能移動家居產(chǎn)品的銷售，可淘寶上了解產(chǎn)品情況，搜眾琪品牌的升降床，然后 進入店鋪看相關(guān)產(chǎn)品； 2.通過線上線下渠道開發(fā)客戶，完成銷售目標； 3.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢及解決方案； 4.參與每周銷售例會，匯報進展并分享經(jīng)驗； 5.轉(zhuǎn)正后可根據(jù)能力參與團隊管理，競聘輪崗銷售經(jīng)理。 二、任職要求 1.年滿18歲，專業(yè)不限，有保險銷售、房產(chǎn)銷售、裝修銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.對智能家居行業(yè)感興趣，學習能力強； 3.具備良好的溝通能力和抗壓能力； 4.自律性強，能自主安排工作時間。 三、工作優(yōu)勢 1.時間自由：兼職期無固定工時要求，靈活安排； 2.快速轉(zhuǎn)正：通過銷售業(yè)績考核即可轉(zhuǎn)為正式員工； 3.晉升機會：開放輪崗銷售經(jīng)理職位，培養(yǎng)綜合管理能力；銷售經(jīng)理不但可以拿自己銷售提 成，還可以拿全組員部分銷售提成 4.資源支持：提供產(chǎn)品培訓、客戶資源及銷售工具，并有樣板間和設(shè)計師配合銷售。 四、薪酬與福利 兼職期：當月無銷售，但完成公司布置任務，2000元底薪，有銷售業(yè)績，高額提成（具體比例面議）； 轉(zhuǎn)正后：底薪+提成+績效獎金； 額外激勵：月度/季度銷售冠軍獎勵； 團隊活動：優(yōu)秀員工參與公司團建及行業(yè)交流。 加入我們，用科技改變生活，用業(yè)績證明實力！ 本公司為上海高新科技企業(yè)，擁有多項專利產(chǎn)品，國內(nèi)無競品，銷售利潤高。無上限的收益， 無界限的成長！

上海·松江區(qū)

7月10日 08:24

尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1.日常負責果汁、特調(diào)飲品、咖啡類飲品的制作與出品，保持高效穩(wěn)定 2.根據(jù)季節(jié)和流行趨勢，嘗試研發(fā)一些有創(chuàng)意、易出圈的“網(wǎng)紅風味”飲品 3.熟練操作咖啡機，會基礎(chǔ)拉花更佳，確保飲品在味道與呈現(xiàn)上都有吸引力 4.協(xié)助吧臺日常運營：物料準備、設(shè)備清潔、環(huán)境整理、出杯效率優(yōu)化 5.接待顧客，熱情介紹飲品、推薦口味，確保顧客有良好的體驗 6.如有能力，可參與飲品配方的優(yōu)化或形成SOP文檔（此項為加分項） 任職要求 ●經(jīng)驗要求：需具備2年及以上飲品門店實操經(jīng)驗（果汁/咖啡/奶茶等均可） ●技能要求： 1.熟悉各類冷熱飲品的調(diào)配流程和口味把控 2.會操作咖啡機及基礎(chǔ)拉花技巧（或愿意學習） 3.對飲品創(chuàng)意和風味搭配有興趣，有一定審美與出杯意識 ●個人特質(zhì)： 1.有親和力，善于溝通，服務意識強 2.肯吃苦，能適應高強度門店節(jié)奏 3.對飲品行業(yè)充滿熱情，樂于學習與嘗試 ●加分項： 1.有參與過新品開發(fā)經(jīng)驗或撰寫過SOP標準文檔 2.有社交媒體拍攝經(jīng)驗或?qū)Α俺鋈︼嬈贰庇欣斫庹吒?/p>

上海·松江區(qū)

7月10日 08:23

沈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

免費培訓 包住宿 車輛保險/保養(yǎng) 無交通肇事記錄 全職 1、年齡21-55周歲，C1以上駕駛證即可，公司提供車輛上海全境接單不限行。 2，無犯罪記錄，無重大交通事故，無一次性扣滿12分記錄的 3，接單載客網(wǎng)約車，計費標準白天起步價14元 4、公司提供車輛24小時，一人一車

上?！に山瓍^(qū)

7月10日 10:13

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系