工作職責(zé) 1、供應(yīng)商開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)對合格供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔，建立合格供應(yīng)商名冊。 3、協(xié)助采購部經(jīng)理定期召集和組織相關(guān)部門對所有合格供應(yīng)商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評估，確保供應(yīng)渠道暢通。 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并將相關(guān)資訊（如交貨周期、產(chǎn)能、起訂量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等）錄入系統(tǒng)審批。 5、市場行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，并匯報(bào)采購部經(jīng)理，以便及時(shí)調(diào)整采購策略。 6、訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供應(yīng)商之間的及時(shí)信息傳遞，確保供應(yīng)商供應(yīng)產(chǎn)品滿足公司的需求。 7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確。 8、負(fù)責(zé)實(shí)行誰采購誰負(fù)責(zé)到底原則，跟蹤采購產(chǎn)品入庫。不良品及時(shí)處理，有效控制供應(yīng)商交貨期。 9、負(fù)責(zé)在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求、開發(fā)新的供應(yīng)商，進(jìn)行產(chǎn)品打樣，樣品確認(rèn)合格后，以確保物資供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍。 任職要求∶ 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.有電商采購工作經(jīng)驗(yàn)、五金產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能看懂CAD圖紙者優(yōu)先； 3.能吃苦耐勞有責(zé)任心，工作思路清晰，時(shí)間觀念強(qiáng)； 4.熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識； 6.具備良好的職業(yè)品質(zhì)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 上班時(shí)間∶9∶00-12∶00，13∶00-18∶00雙休。 福利待遇： 1.每年固定調(diào)薪，工作績效優(yōu)秀隨時(shí)調(diào)薪； 2.入職繳納五險(xiǎn)一金； 3.國家法定節(jié)假日假期+節(jié)日福利； 4.每年旅游+體檢 公司主要業(yè)務(wù)市場∶出口國外（全球范圍） 公司同事均是一群有理想，有抱負(fù)的年輕人，同事之間關(guān)系簡單，相處融洽。 公司人性化管理，靈活，多樣的獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工為自己工作。 公司每年一次出去國外和省外旅游，開闊眼界。薪資不是問題，問題是你的工作態(tài)度與能力!期待年輕，有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。

上海·靜安區(qū)·七浦路

7月8日 16:47

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求：年齡在18到50周歲，會騎車，會看導(dǎo)航，沒有犯罪記錄，身體健康， 工作時(shí)間：早上10點(diǎn)到14點(diǎn)，下午17點(diǎn)到21點(diǎn)，每天8小時(shí) 福利待遇：提供車和住，無任何押金，0元入職，人走賬清 薪資待遇：8000到16000元 工資結(jié)算：月結(jié)，周結(jié)，日結(jié)

上?！れo安區(qū)·共康

7月8日 16:38

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

站長直招配送員騎手，不是中介，0元入職（入職不交一分錢），提供住宿+車輛；可周結(jié)；可以預(yù)支工資；人走賬清 工作時(shí)長：8小時(shí) 日均單量：60-110+單 日薪：450-700元 周薪：2700-3500元 月薪：9000-16000上不封頂 個(gè)別站點(diǎn)有高單價(jià)，可周結(jié)；免車免住，，沒錢可預(yù)支工資，全上海就近安排！

上?！れo安區(qū)

7月8日 15:10

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)：機(jī)械工程、液壓傳動(dòng)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。加分項(xiàng)：具備液壓技術(shù)基礎(chǔ)（如能看懂原理圖、了解產(chǎn)品參數(shù)）或有行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證（如液壓工程師證書）。 2.客戶開發(fā)能力：能獨(dú)立挖掘新客戶,具備B2B客戶獲客溝通經(jīng)驗(yàn)。 3.談判能力：擅長合同條款磋商、價(jià)格博弈，有成功簽單案例（需提供數(shù)據(jù)，如年銷售額、客戶增長率）。 4.資源積累：擁有液壓行業(yè)客戶資源，能快速帶來業(yè)務(wù)增量。 5.技術(shù)理解力，產(chǎn)品知識：熟悉液壓泵、閥、油缸等核心元件，能解答客戶簡單技術(shù)問題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 6.應(yīng)用場景：了解液壓系統(tǒng)在工程機(jī)械、冶金、礦山等領(lǐng)域的應(yīng)用需求，能針對性推薦解決方案。 7.市場敏銳度，競品分析：掌握主流競品（如力士樂、海德福斯）的產(chǎn)品特點(diǎn)與市場策略。 8.趨勢洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能預(yù)判客戶需求變化。 9.性格特質(zhì)：目標(biāo)感強(qiáng)，能承受業(yè)績壓力，適應(yīng)出差（如拜訪客戶工廠、參加行業(yè)展會）。 10.溝通風(fēng)格：善于與技術(shù)人員、采購決策者等多角色對接，快速建立信任關(guān)系。 11.長期思維：注重客戶維護(hù)，能協(xié)調(diào)售后支持，推動(dòng)復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 工作內(nèi)容： 1.市場開發(fā)和客戶拓展，完成每個(gè)月銷售指標(biāo)。 2.客戶風(fēng)險(xiǎn)管理：評估客戶信用，跟蹤回款進(jìn)度，處理貨款逾期問題。 3.客戶維護(hù)與服務(wù)：了解客戶信息，分析業(yè)績完成情況。

上?！れo安區(qū)

7月8日 17:45

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海全區(qū)域急招外賣騎手配送員，可就近安排!工廠出來，還是外賣掙錢!單量暴漲， 急需外賣送餐員65名，直招，高薪，非中介，站點(diǎn)直接面試,請放心，非誠勿擾。 薪資待遇: 單量:50-120正常收入:8000-15000薪資計(jì)算方式:底薪階梯跑單提成各項(xiàng)補(bǔ)貼系統(tǒng)派單， 不需搶單，每天派單量45單以上，一單提成7-12塊錢之間不等，根據(jù)完成單量的多少， 單價(jià)會有不同階梯上漲，多勞多得。輕松干:9000元月 正常干:10000元月 加油干:12000元月 努力干:15000元月

上?！れo安區(qū)·七浦路

7月8日 14:54

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系