職位描述：1．負責(zé)向智能電子廠推廣電路板中的電子元件，主要行業(yè)有電表，燃氣表，汽車電子，小家電，安防，保健按摩等電子廠家，主要目標區(qū)域華東地區(qū)，尋找新機會，開拓新客戶，按照公司要求，實施產(chǎn)品的推廣和銷售，完成銷售計劃；2．聯(lián)系、跟進、拜訪客戶，介紹公司產(chǎn)品，訂立采購合同，及時跟進回收應(yīng)收貨款；3．系統(tǒng)整合客戶資源，篩選行業(yè)客戶，收集業(yè)務(wù)信息，明確市場推廣方案并落實執(zhí)行；4．負責(zé)維持公司客戶關(guān)系，和客戶保持良好的信息溝通，跟工廠采購與技術(shù)人員建立良好關(guān)系5．收集業(yè)務(wù)信息，明確市場推廣方案并落實執(zhí)行；6、處理顧客的售后服務(wù)。職位要求：1．一年以上業(yè)務(wù)推廣銷售經(jīng)驗，電子類相關(guān)專業(yè)；2．熱誠，良好的溝通談判技巧及強烈的責(zé)任感，具有團隊合作精神；3．性格外向，計劃控制能力，善于與人溝通，具備較好的親和力與抗壓能力；4.較好的應(yīng)變能力和分析判斷能力，敏銳的市場嗅覺，善于捕捉生意機會；5．有電子元件行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；6.有信心通過自己的能力獲得高業(yè)績高收入，優(yōu)先考慮

上?！钇謪^(qū)·五角場

7月9日 08:25

葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.有業(yè)務(wù)繁瑣的B端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。 2.獨立完成Java軟件的設(shè)計、開發(fā)與維護工作； 3.負責(zé)Java項目的系統(tǒng)分析與設(shè)計，確保項目按時交付； 4.編寫高質(zhì)量的Java代碼，并進行單元測試； 5.優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性； 6.協(xié)助團隊成員解決技術(shù)難題； 任職要求： 1.具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 2.熟練掌握Java編程語言，有良好的編程習(xí)慣； 3.熟悉SpringMVC、Spring、Mybatis、SpringBoot等開發(fā)框架，了解其運行原理； 4.熟練使用SQL數(shù)據(jù)庫，具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力； 5.熟悉使用IDEA、Maven、GIT等開發(fā)工具； 6.能夠獨立完成項目的系統(tǒng)分析與設(shè)計，承擔(dān)核心功能代碼的編寫與開發(fā)； 7.有流程管理功能開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

上?！钇謪^(qū)·曲陽

7月9日 08:55

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)容審核策略，負責(zé)鳥哥筆記平臺內(nèi)容的文章審核、編輯、發(fā)布。為發(fā)文數(shù)量、閱讀量等關(guān)鍵數(shù)據(jù)負責(zé)。 2、負責(zé)對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，生成匯總報表。 3、以用戶體驗為導(dǎo)向，通過數(shù)據(jù)分析和用戶洞察提出產(chǎn)品功能優(yōu)化建議。 4、完成上級交辦的其他工作 任職要求格： 1、對內(nèi)容質(zhì)量有強感知，能夠理解內(nèi)容并評估其優(yōu)劣 2、每周能到崗三天 3、有文章校正、排版等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

上?！钇謪^(qū)·江灣

7月9日 08:02

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎金 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

上?！钇謪^(qū)

7月9日 14:40

黎女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系