開了二十幾年誠信本分的工廠，不弄什么套路，看到的福利和薪資都是在職員工真實所得，歡迎志同道合的朋友加入！ （不要海投，海投不會回復，真心想加入的歡迎直接電話溝通?。? 工作內(nèi)容: （1）主要負責注塑產(chǎn)品削除批鋒、看機器等工作。 （長白班，坐班） 薪資待遇（真實不夸大）： （1） 普工底薪2520元/月、 平時加班按1.5倍20.34元/時、 周六日加班按2倍27.12元/時; 績效獎100元-1500元不等; 崗位補貼200元-1000元不等; 工齡獎50元-500元， 初始入職綜合薪資4500-7000元 每季度有考核加薪機會，考核通過加薪幅度為200--1000元，入職越久底薪越高，工資越高，現(xiàn)工廠老員工優(yōu)秀月工資可達10000-13000（工廠非?？粗毓g與穩(wěn)定，干的越久福利越好、工資漲幅越大） （2）購買五險，提供住宿（雙人間），住宿有空調(diào)、熱水器、冰箱等基礎家電。 （3）員工享有國家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。月度有聚餐，節(jié)假日伴手禮、紅包，廠慶紅包、開工紅包等多種福利。 （4）公司依法與員工簽訂勞動合同、購買社保。 （5）每月20號發(fā)工資 招聘要求： （1）身體健康、無不良嗜好，年齡18-50歲，男女不限 （2）無惡劣案底（需提前溝通） （3）身份證件齊全，面試當天安排工作崗位 （4）服從管理，吃苦耐勞，有團隊合作精神 （5）能適應生產(chǎn)線兩班倒工作（趕工的時候才會開少量夜班）

深圳·南山區(qū)

7月8日 17:42

田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責 1. 編制設備檢修保養(yǎng)計劃，做好車輛維護保養(yǎng)工作，保障生產(chǎn)正常運行。 2. 督促車輛的日檢，落實每日車輛的歸場檢查工作，落實車輛的周檢、月檢工作，并形成臺賬管理。 3. 車輛相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，如輪胎臺賬、油耗臺賬、維修臺賬等。 4. 落實車場的日常管理及安全檢查。 5. 車輛配送相關、從業(yè)人員相關、車場相關的物資需求統(tǒng)籌及申領工作。 6. 做好司機及押運的管理工作，及時掌握司機及押運的行為和心理動態(tài)，與其他管理人員保持溝通，確保生產(chǎn)任務的順利進行。 7. 司機及押運的宿舍管理工作。 8. 配合調(diào)度員或安全員的協(xié)調(diào)工作。 9. 熟悉消防器材的性能并學會操作使用。 10. 完成領導交辦的其它臨時性工作。 崗位要求 1. 三年以上安全管理或車隊管理經(jīng)驗，有調(diào)度經(jīng)驗的優(yōu)先，有裝卸管理員證書的優(yōu)先（若無，需再入職后三個月內(nèi)考?。?。 2. 熟悉車輛維修及保養(yǎng)，對車輛維修的細節(jié)及成本有一定經(jīng)驗，有B2以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 工作認真負責，責任心強，有良好的溝通能力，具備一定的管理能力。 4. 吃苦耐勞，能接受彈性工作時間安排。

深圳·南山區(qū)

7月8日 17:34

杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 負責公司跨境電商平臺的產(chǎn)品、店鋪圖片拍攝、處理及優(yōu)化，提高用戶體驗，提升平臺銷售。 崗位職責： 1、負責公司Shopee、Lazada、Tiktokshop平臺的產(chǎn)品圖片拍攝、處理及優(yōu)化，確保圖片符合產(chǎn)品需求和市場審美，提高用戶體驗，提升平臺銷售； 2、根據(jù)運營與選品的要求，進行圖片處理和修改，制作高質(zhì)量的圖片，完成產(chǎn)品上架所需的圖片處理工作； 3、參與產(chǎn)品拍攝計劃，與運營、選品人員溝通，了解產(chǎn)品特點，針對產(chǎn)品特點及市場需求，提出并執(zhí)行對應的美工方案； 4、確保圖片符合公司規(guī)范，包括但不限于圖片尺寸、比例、色彩等，按時完成產(chǎn)品的設計； 5、結(jié)合運營要求，配合運營對公司產(chǎn)品圖片進行相應的調(diào)整，實現(xiàn)各種視覺表達效果； 6、定期根據(jù)組內(nèi)資料更新產(chǎn)品頁面，針對不同產(chǎn)品不同特點與重點制作整套商品介紹圖； 7、完成上級安排的其他工作任務。 8、店鋪裝修。 任職要求： 1、大專及以上學歷，熟練掌握常用設計軟件，如Photoshop、CDR、AI等； 2、具有良好的設計素養(yǎng)、審美意識，有一定的頁面排版功底和色彩感知能力，能夠獨立完成圖片處理和修改工作； 3、具備良好的溝通能力、提案能力，善于對設計的表達，勇于表達自己的意見，能夠與運營、選品人員溝通，確保圖片處理質(zhì)量和效果； 4、具有較強的抗壓能力和工作效率，確保按時完成產(chǎn)品圖片設計工作； 5、有一定的文字功底，能配合運營人員制作店鋪每一版的促銷圖片、促銷商品圖片、產(chǎn)品內(nèi)容頁等； 6、團隊協(xié)作能力強，善于與人溝通，工作細致耐心，責任心強。 崗位相關福利： 1、底薪+提成+績效 2、享受國家法定節(jié)假日，入職滿一年后享受年假 3、五險，定期聚餐下午茶和旅游，公司水果零食飲料必備 【您關心的情況】 1.工作時間：10:00-12:30,14:00-19:007.5h工作，單休。 2.國家法定節(jié)假日帶薪休假。 3.試用期2個月，個人能力強表現(xiàn)突出，可提前轉(zhuǎn)正。 4.工資：底薪+提成+績效。 5.辦公氣氛：輕松歡快，講究高效率辦公，水果零食飲料常備。 最后 我們有很輕松的工作氛圍，擁有一定的自由度！ 我們是有一個由年輕人組成的團隊，是一個充滿活力的團隊，誠邀您的加入！

深圳·南山區(qū)

7月8日 16:59

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

開了二十幾年誠信本分的工廠，不弄什么套路，看到的福利和薪資都是在職員工真實所得，歡迎志同道合的朋友加入！ （不要海投，海投不會回復，真心想加入的歡迎直接電話溝通?。? 工作內(nèi)容: （1）主要負責注塑產(chǎn)品削除批鋒、看機器等工作。 （長白班，坐班） 薪資待遇（真實不夸大）： （1） 普工底薪2520元/月、 平時加班按1.5倍20.34元/時、 周六日加班按2倍27.12元/時; 績效獎100元-1500元不等; 崗位補貼200元-1000元不等; 工齡獎50元-500元， 初始入職綜合薪資4500-7000元 每季度有考核加薪機會，考核通過加薪幅度為200--1000元，入職越久底薪越高，工資越高，現(xiàn)工廠老員工優(yōu)秀月工資可達10000-13000（工廠非?？粗毓g與穩(wěn)定，干的越久福利越好、工資漲幅越大） （2）購買五險，提供住宿（雙人間），住宿有空調(diào)、熱水器、冰箱等基礎家電。 （3）員工享有國家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。月度有聚餐，節(jié)假日伴手禮、紅包，廠慶紅包、開工紅包等多種福利。 （4）公司依法與員工簽訂勞動合同、購買社保。 （5）每月20號發(fā)工資 招聘要求： （1）身體健康、無不良嗜好，年齡18-55歲，男女不限 （2）無惡劣案底（需提前溝通） （3）身份證件齊全，面試當天安排工作崗位 （4）服從管理，吃苦耐勞，有團隊合作精神 （5）能適應生產(chǎn)線兩班倒工作（趕工的時候才會開少量夜班）

深圳·南山區(qū)

7月8日 17:43

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

兒科主任醫(yī)師集團旗下高端品牌——「哈鉑兒童早期發(fā)展中心」，專注為0-6歲嬰幼兒家庭提供醫(yī)療級科學養(yǎng)育解決方案，整合兒童營養(yǎng)、睡眠管理、疾病診療、家庭早教等全場景服務，打造城市精英家庭首選的一站式育兒服務平臺。 核心職責： 1.開發(fā)并成交高凈值家庭客戶 2.深度運營兒科專家轉(zhuǎn)介客戶、企業(yè)高管圈層、私立醫(yī)院渠道資源 3.定制化輸出科學養(yǎng)育解決方案（包含營養(yǎng)評估、養(yǎng)育指導、早教課程包等） 4.維護客戶全生命周期，通過會員日活動、專家問診等提升復購率 硬核任職要求： 1.必備2年以電話銷售，面銷經(jīng)驗。 2.具備醫(yī)療/教育復合背景優(yōu)先（可入職后參加兒科專家培訓）

深圳·南山區(qū)

7月8日 17:43

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹 崗位職責: 1、負責公司服務器/工作站產(chǎn)品與解決方案的區(qū)域化銷售工作; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，負責區(qū)域內(nèi)目標客戶的拓展、開發(fā)和維護，并完成個人業(yè)績考核; 3、銷售過程中持續(xù)沉淀客戶案例，持續(xù)參與行業(yè)內(nèi)競品分析。任職要求: 1、具備獨立區(qū)域市場分析，策略匹配，銷售落地能力; 2、具備良好的人際洞察力，客戶導向思維，善于轉(zhuǎn)化客戶需求; 3、具備1年以上辦公行業(yè)或SaaS行業(yè)相關的市場操作和營銷經(jīng)驗; 4、有教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先，例如高校、基礎教育行業(yè)等。

深圳·南山區(qū)·南油

7月8日 16:13

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系