因廠區(qū)規(guī)模擴大面向社會群體招工，長短期均可，男女身體健康都可以，16-60周歲 有外地外省電子產(chǎn)品到沈陽中轉(zhuǎn)，負責分揀，掃描，二次包裝，貼單，稱重等工作，另有裝卸車等工作崗位。 保底工資第一個月男4500女4000，第二個月底薪漲500，另加計件，加滿勤500-1000，分揀工資月薪6500-7000左右 裝卸工崗位8000－10000左右 工作時間：早六晚六，早七晚七，早八晚八 夜班時間，晚六早六，晚七早七，晚八早八 白班夜班前七天聽分配。七天后自選，也可以長白班。 月休4天！ 每月十五號開支也可預支工資 不在單位住的有通勤補助300 公司年終獎2000-3000 包吃包住，都是上下床，可以都是下鋪，4-6人一個屋。衛(wèi)生間有熱水器和洗衣機。 一日三餐每餐葷素搭配 應聘帶身份證，換洗衣服等行李被褥自帶或者附近買 工作滿月給報！ 工作地點:沈陽

朝陽·雙塔區(qū)

7月8日 07:58

宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責 市場開發(fā)與客戶拓展： 積極尋找、識別并開發(fā)潛在的新能源商用車客戶（如物流公司、租賃公司、公交集團、市政環(huán)衛(wèi)、大型企業(yè)車隊等）。 深入理解目標行業(yè)客戶的運營模式、痛點（如燃油成本高、排放限制、路權(quán)需求）及新能源轉(zhuǎn)型需求。 建立并維護良好的客戶關系網(wǎng)絡，進行定期拜訪和溝通。 參與行業(yè)展會、研討會、推介會等活動，推廣新能源商用車產(chǎn)品及解決方案。 產(chǎn)品知識與解決方案銷售： 精通新能源技術：深入掌握所銷售新能源商用車（純電動、插電混動、燃料電池等）的核心技術（電池、電機、電控）、性能參數(shù)（續(xù)航里程、載重能力、充電時間、能耗）、優(yōu)勢特點及適用場景。 提供定制化解決方案：基于客戶的實際運營場景（路線、里程、載重、工況、充電/加氫條件等），為客戶量身定制車輛選型、金融方案、充電/換電/加氫解決方案、售后服務保障等一攬子方案。 成本效益分析：能夠清晰地向客戶闡述新能源商用車的全生命周期成本優(yōu)勢（TCO），包括購車成本、能源成本、維護成本、政策補貼等，并與傳統(tǒng)燃油車進行對比分析。 政策解讀與應用：熟悉國家及地方關于新能源汽車的各項補貼、路權(quán)、牌照、稅收減免等優(yōu)惠政策，并能指導客戶申請和享受。 銷售流程管理： 負責從客戶需求分析、產(chǎn)品介紹、方案報價、試乘試駕安排、合同談判到最終成交的整個銷售流程。 有效處理客戶異議，解答關于續(xù)航、充電、電池壽命、保值率、售后服務等方面的疑慮。 熟練運用CRM系統(tǒng)，準確錄入客戶信息、跟進記錄、銷售預測和訂單狀態(tài)。 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（技術、金融、交付、售后）確保訂單順利執(zhí)行和客戶滿意度。 競品分析與市場洞察： 持續(xù)關注新能源商用車市場動態(tài)、競爭對手的產(chǎn)品、價格、策略及新技術發(fā)展。 收集市場信息和客戶反饋，及時向公司匯報，為產(chǎn)品改進和營銷策略制定提供依據(jù)。 客戶關系維護與售后協(xié)同： 建立長期穩(wěn)定的客戶關系，關注客戶車輛使用情況，提升客戶滿意度和忠誠度。 與售后服務團隊緊密協(xié)作，及時了解并協(xié)助解決客戶在使用過程中遇到的問題，促進增購和轉(zhuǎn)介紹。 積極處理客戶投訴，維護品牌形象。 完成銷售目標與報告： 努力完成公司下達的個人及團隊銷售目標、市場占有率目標等各項關鍵績效指標。 定期提交銷售報告、市場分析報告及銷售預測。

朝陽·雙塔區(qū)

7月8日 14:45

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因廠區(qū)擴大規(guī)模招聘，假期工，男女不限，經(jīng)驗不限，長短期均可 【招聘崗位】：小件分揀員，掃碼員，貼標簽，二次包裝，稱重，以及裝卸等崗位。 【招聘年齡】：滿18周歲至55周歲。 【工作時間】:早6晚6、早7晚7、早8晚8，白夜班自愿選擇，也可以長白班。 【工資待遇】：底薪+滿勤+計件提成，月綜合6000~9000，月結(jié)不壓工資。 【保險福利】：五險一金 【補助福利】：月休四天，有滿勤獎。不住宿有交通補助，外地干滿一個月給報路費。 【員工食宿】：包吃包住，三餐葷素搭配，3-4人一個房間，宿舍有熱水器，洗衣機，無線網(wǎng)等。 工作地點沈陽。。

朝陽·雙塔區(qū)

7月8日 08:29

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系