診所銷售運營主管招聘 崗位職責： 1.統(tǒng)籌診所日常運營全流程，制定銷售計劃并推動達成目標及各項KPI 2.管理診所客戶資源，建立客戶檔案并維護良好關(guān)系，提升客戶粘性，優(yōu)化服務(wù)流程，全面提升客戶滿意度及復(fù)購率 3.定期分析銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場動態(tài)制定促銷策略并落地執(zhí)行 任職要求： 1.具有2年以上零售/連鎖門店運營管理經(jīng)驗，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.銷售意識強，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能高效配合公司運營策略并堅決執(zhí)行 3.接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn)，快速掌握業(yè)務(wù)要點及管理章程 4.責任心強，抗壓能力優(yōu)秀，具備親和力及團隊凝聚力 我們提供： 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，業(yè)績突出者額外享受績效獎金及年終分紅，具體面談 2.完善的晉升通道，從主管到區(qū)域銷售經(jīng)理的清晰發(fā)展路徑 3.系統(tǒng)化崗前及在職培訓(xùn)，助力能力快速提升

成都·武侯區(qū)·雙楠

7月12日 08:02

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情： 薪資范圍：10000-15000元/月 底薪：底薪無責3000元/月 工作時間：夏季：9：00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息 冬季：9:00-12:00，13:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日正常休息 公司地址：成都市武侯區(qū)匯點廣場2座1109（地鐵3號線/9號線武青南路站C出口） 崗位職責： 1、致力于為建筑行業(yè)的各類型企事業(yè)單位匹配國家政策要求下的相關(guān)企業(yè)單位，為意向客戶提供專業(yè)工程新辦、工程項目管理、企業(yè)咨詢服務(wù)； 2、為企業(yè)提供全年的整體項目運行和專業(yè)的管理意見和方案，匹配合適的高級人才； 3、為建筑企業(yè)單位，提前通過電話和網(wǎng)絡(luò)渠道和企業(yè)進行有效的溝通，與客戶取得信任，幫助建筑企業(yè)匹配合適的人才體系； 崗位福利： 1、朝九晚五點半，絕對雙休+節(jié)假日正常休 2、年終獎+購買五險+帶薪休假+話補 3、下午茶+定期文化主題活動 4、在職員工均可享受公司提供專業(yè)職業(yè)規(guī)劃喲 春節(jié)假期11天起！?。?！ 薪酬 無責底薪+高額提成（10%-30%）高于同行+司齡工資+各類獎金（當日兌現(xiàn)） 前期綜合薪資：1W-1.5W，轉(zhuǎn)正之后收入穩(wěn)定，月均薪資2W-4W 關(guān)于培訓(xùn)： 完善的入職培訓(xùn)管理體系-前期咨詢技能培訓(xùn)-專業(yè)知識模塊培訓(xùn)-銷售談判技巧-后期客戶跟進技巧-再次成交談判技巧

成都·武侯區(qū)

7月12日 08:01

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招截流專員！月薪5k-10k（上不封頂），小白可接收，公司年輕化都是00后，神仙崗位等你加入！ 告別996，擁抱朝十晚七！我們?yōu)槟闾峁┓€(wěn)定優(yōu)厚的薪資，無試用期，還有績效獎金、節(jié)日福利拿到手軟，月休四天，管理不嚴 在這里工作有多香？ 超舒適的辦公環(huán)境，配備人性化辦公設(shè)施 扁平化管理，團隊氛圍超融洽，領(lǐng)導(dǎo)超nice 系統(tǒng)入職培訓(xùn)+定期技能提升，助你快速成長 不定期團建聚餐、下午茶，快樂工作無壓力 崗位職責： 辦公室辦公，每天工作日程，不需要外出，獨立卡座，無需打電話，不是客服，工作簡單輕松，容易上手，沒有銷售性質(zhì)。

成都·武侯區(qū)

7月12日 08:01

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責: 1.為客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢，包括居家養(yǎng)老、醫(yī)療、體檢及高端康養(yǎng)等: 2.根據(jù)客戶需求，量身定制個性化的養(yǎng)老服務(wù)方案，通過專業(yè)化培訓(xùn)，為客戶提供顧問式的養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù): 3.建立良好的客戶關(guān)系，通過有效溝通了解客戶需求，提供個性化養(yǎng)老解決方案； 4.積極參與團隊會議，為銷售策略和客戶服務(wù)流程提出建議； 5、完成客戶邀約、現(xiàn)場活動、派單等市場宣傳活動任務(wù)，配合營銷相關(guān)活動的組織及協(xié)調(diào)； 6、完成每月工作計劃，每日填寫工作日志，參加公司各類培訓(xùn)及業(yè)務(wù)會議; 7、遵守公司的各項規(guī)章制度，包括晉升及維持考核。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和商業(yè)談判技巧，能夠有效理解和解決客戶問題； 2.有強烈的責任心和團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用； 3.對市場變化有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠為客戶提供高質(zhì)量的咨詢和建議； 5.有2年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、金融、房產(chǎn)、醫(yī)藥、健康管理等行業(yè)工作經(jīng)驗，具備養(yǎng)老、醫(yī)療及社區(qū)相關(guān)資源者，優(yōu)先錄用帶單上崗者; 具有一定判斷能力、交際能力、執(zhí)行能力及良好的高端客戶服務(wù)能力; 6、對養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展持續(xù)看好者，對待長者有同理心、愛心、耐心并渴望為其開展工作，有養(yǎng)老銷售優(yōu)先。

成都·雙流區(qū)

7月12日 08:02

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系