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杭州蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)橋南區(qū)塊春潮路89號(hào)

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杭州拱墅區(qū)審計(jì)助理6千-1.2萬(wàn)
6000-12000元/月財(cái)務(wù)專業(yè),工作二年以上,積極肯干,稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師及事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)選
杭州·拱墅區(qū)·東新
7月8日 17:31

保健品銷售專員(包?。?/h3> 5000-13000元/月
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù), 2、維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助店長(zhǎng)完成銷售工作, 3.銷售模式簡(jiǎn)單容易上手、保健品行業(yè)銷售 4.熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 5.為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 6.會(huì)有老員工一對(duì)一教(接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 7.負(fù)責(zé)銷售部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作, 8.完成公司下達(dá)的日常經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 福利待遇: 1、入職分配客戶資源+提供宿舍+無(wú)責(zé)任底薪+高額獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利津貼。 2、簽訂勞動(dòng)合同,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。 3、月休4天,帶薪年假20天,節(jié)日禮品豐厚。 4、每月至少一次的員工活動(dòng),聚餐、旅游、優(yōu)秀員工評(píng)獎(jiǎng)等。 晉升發(fā)展: 1、入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)管理培訓(xùn)、干部特訓(xùn)等。 2、明確的晉升標(biāo)準(zhǔn),快速的晉升渠道,廣闊的晉升空間。 3、完善成熟的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系,周到全面的后勤保障,高品質(zhì)多系列產(chǎn)品矩陣。
杭州·拱墅區(qū)·天水
7月8日 17:04

杭州上城區(qū)急招信貸專員
4000-15000元/月一、崗位職責(zé) 1. 通過(guò)公司提供的精準(zhǔn)意向客戶名單,利用電腦外呼系統(tǒng)進(jìn)行電話溝通,了解客戶資金需求及基本情況。 2. 向客戶詳細(xì)介紹公司的助貸產(chǎn)品與服務(wù),解答客戶疑問(wèn),提供專業(yè)的貸款咨詢。 3. 將有意向的客戶邀約至公司進(jìn)行面談,與后續(xù)跟進(jìn)的經(jīng)理做好信息交接,確??蛻舴?wù)的連貫性。 4. 維護(hù)與客戶的良好溝通,定期回訪,挖掘客戶潛在需求,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,促進(jìn)二次業(yè)務(wù)合作。 二、任職要求 1. 年齡在20-35歲之間,男女不限,學(xué)歷不限;有相關(guān)銷售、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可放寬條件。 2. 具備良好的溝通表達(dá)能力,聲音甜美、親和力強(qiáng),能夠耐心傾聽(tīng)客戶需求并準(zhǔn)確傳達(dá)信息。 3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,對(duì)金融助貸行業(yè)有一定的了解和興趣,愿意在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。 4. 工作態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力,積極完成任務(wù)。 三、工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍 公司位于杭州上城區(qū),辦公環(huán)境寬敞明亮、舒適宜人,配備現(xiàn)代化的辦公設(shè)施。團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力,氛圍融洽,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),如戶外拓展、聚餐、生日會(huì)等,讓大家在輕松愉快的氛圍中工作和成長(zhǎng)。 四、薪資福利 1. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪4000元+高額提成(提成上不封頂),在職員工平均月薪10000元以上,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)15000元甚至更高。 2. 完善的福利體系:入職即繳納五險(xiǎn),享受國(guó)家法定節(jié)假日休息(元旦、五一、十一、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋、春節(jié)等),春節(jié)帶薪休假10天。 3. 豐富的員工福利:定期下午茶、水果、零食供應(yīng);每月員工聚餐;端午、中秋等節(jié)日發(fā)放精美禮物;生日福利;帶薪年假等。 4. 廣闊的晉升空間:公司擁有完善的晉升體系,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理等管理崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)與成長(zhǎng):新人入職有系統(tǒng)完善的培訓(xùn),包括行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等;采用老人帶新人模式,幫助新員工快速上手,提升業(yè)務(wù)能力。 五、工作時(shí)間 周一到周五:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休。
杭州·上城區(qū)·四季青
7月8日 17:57

綜合企業(yè)服務(wù)電話銷售
5000-8000元/月綜合企業(yè)服務(wù)電話銷售工作職責(zé) 綜合企業(yè)服務(wù)電話銷售主要負(fù)責(zé)通過(guò)電話推廣企業(yè)級(jí)服務(wù)(企業(yè)融資需求財(cái)稅代理、企業(yè)資質(zhì)辦理、、法律服務(wù)等),開(kāi)發(fā)潛在客戶并促成合作。具體職責(zé)如下: 1.客戶開(kāi)發(fā)與銷售 ①通過(guò)電話、微信、郵件等方式主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)客戶,推廣公司提供的綜合企業(yè)服務(wù)(如、融資、商標(biāo)專利、資質(zhì)認(rèn)證法律咨詢等)。 ②分析客戶需求,精準(zhǔn)匹配服務(wù)方案,引導(dǎo)客戶簽約或下單。 ③完成公司制定的銷售目標(biāo)(如每日有效通話量、客戶轉(zhuǎn)化率、簽約金額等)。 2.客戶跟進(jìn)與維護(hù) ①對(duì)潛在客戶進(jìn)行分類管理,制定跟進(jìn)策略,提高成交率。 ②定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機(jī)會(huì)(如續(xù)費(fèi)、增值服務(wù)等)。 -處理客戶異議,提供專業(yè)解答,提升客戶信任度。 3.市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析 ①收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,優(yōu)化銷售策略。 ②反饋客戶需求及市場(chǎng)趨勢(shì),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)方案。 4.數(shù)據(jù)管理與銷售支持 ①準(zhǔn)確記錄客戶信息、溝通記錄及銷售進(jìn)展(CRM系統(tǒng)錄入)。 ②定期匯總銷售數(shù)據(jù),分析問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。 ③配合市場(chǎng)部開(kāi)展線上/線下推廣活動(dòng),獲取銷售線索。 5.合規(guī)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ①遵守公司銷售流程及行業(yè)合規(guī)要求(如廣告法、數(shù)據(jù)安全等)。 ②與客服、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)作,確??蛻舴?wù)順利交付。 -參與銷售培訓(xùn),提升專業(yè)知識(shí)(如財(cái)稅政策、工商法規(guī)等)。 任職要求 ①經(jīng)驗(yàn):有企業(yè)服務(wù)(工商財(cái)稅、資質(zhì)代辦、人力資源助貸行業(yè)等)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能力: ②表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和抗壓能力; ③熟悉企業(yè)服務(wù)行業(yè)(如注冊(cè)流程、稅務(wù)政策等)者更佳; ④熟練使用CRM系統(tǒng)、Excel等辦公工具。 ⑤特質(zhì):目標(biāo)導(dǎo)向,主動(dòng)性強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏銷售工作。 薪資5000-8000(加提成)福利五險(xiǎn)帶薪休假員工下午茶等多項(xiàng)福利
杭州·上城區(qū)·四季青
7月8日 17:57
家庭教育規(guī)劃師
面議1、不需要自己開(kāi)發(fā)新客戶!公司分配有意向用戶,負(fù)責(zé)對(duì)已購(gòu)買體驗(yàn)課的學(xué)員進(jìn)行維護(hù)服務(wù); 2、做好課前維護(hù),課后及時(shí)與學(xué)員微信或者電話溝通上課以及學(xué)習(xí)情況,及時(shí)反饋和服務(wù); 3、體驗(yàn)課期間做好體驗(yàn)課到低價(jià)課的轉(zhuǎn)化,做好轉(zhuǎn)化率,解決體驗(yàn)課后主動(dòng)咨詢低價(jià)課用戶問(wèn)題:崗位要求:1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),符合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度要求; 4、愿意深耕家庭教育賽道; 5、充分利用資源,開(kāi)發(fā)潛在客戶,全面準(zhǔn)確、有針對(duì)性的提供課程信息,能夠保質(zhì)保量完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人目標(biāo);薪酬激勵(lì): 薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金(TOP獎(jiǎng)/季度標(biāo)兵獎(jiǎng)/年度標(biāo)兵獎(jiǎng)/特殊激勵(lì)社保:五險(xiǎn)月休:5-6天) 教育背景:k12、電話銷售背景優(yōu)先
杭州·蕭山區(qū)·寧圍
7月8日 17:39

杭州臨平區(qū)急招保姆
7000-8000元/月工作內(nèi)容:打掃衛(wèi)生做飯做家務(wù),最好會(huì)開(kāi)車 工作時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),每月休息4天 薪資待遇:7000-8000
杭州·臨平區(qū)·崇賢
7月8日 17:03
熱門(mén)標(biāo)簽
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熱招企業(yè)
電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
