【崗位職責(zé)】 1、通過銀行官方電話與信用卡逾期客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶及時(shí)還款； 2、無需銷售辦理任何業(yè)務(wù)； 3、完成上級(jí)安排的其他工作； 【崗位要求】 1、18歲-40歲，男女不限，專業(yè)不限，高中及以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬； 2、會(huì)基本電腦操作，普通話流利； 3、無不良信用記錄，無犯罪記錄和不良嗜好； 4、有意向從事銀行客服類工作，愿意長(zhǎng)期發(fā)展； 【工作時(shí)間】 1、朝九晚六，上六休一，節(jié)假日休息； 2、試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正； 【薪資福利待遇】 無責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+餐費(fèi)補(bǔ)貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金 1、試用期（1-3個(gè)月），入職前2個(gè)月軟保3500，轉(zhuǎn)正后綜合底薪2000-2200，平均工資4000-7000； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)； 2、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等； 3、帶薪年假，帶薪培訓(xùn)，辦公環(huán)境優(yōu)越，寫字樓辦公； 4、公司勞動(dòng)競(jìng)賽、內(nèi)推、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)福利； 5、豐富的娛樂活動(dòng)（節(jié)日福利、生日會(huì)及禮物、不定期聚餐等）； 6、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，在職提升培訓(xùn)，每月綜合技能培訓(xùn)； 7、晉升機(jī)會(huì)：可往組長(zhǎng)—主管—高級(jí)主管—項(xiàng)目經(jīng)理以及品控、培訓(xùn)師、質(zhì)檢等方向發(fā)展，有意向者可前往海外職場(chǎng)發(fā)展。

自貢·自流井區(qū)

7月8日 14:43

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主營(yíng)二手乘用車按揭分期業(yè)務(wù)，展業(yè)模式為SP渠道模式 公司主營(yíng)二手乘用車按揭分期業(yè)務(wù)，展業(yè)模式為SP渠道模式 公司主營(yíng)二手乘用車按揭分期業(yè)務(wù)，展業(yè)模式為SP渠道模式 任職要求： 1.20歲—35歲 2.有駕駛證、有代步車 3.性格開朗、外向、能夠吃苦、對(duì)金錢有欲望、能長(zhǎng)期發(fā)展 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)和地推經(jīng)驗(yàn)更好 5.本地人 6.征信正常 7.大專及以上 8.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和能吃苦耐勞的，接受小白 工作內(nèi)容： 1.在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)、維護(hù)渠道合作商 2.對(duì)區(qū)域內(nèi)部分工單進(jìn)行審核 3.了解當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品政策進(jìn)行匯報(bào)和分析 4.精細(xì)化管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)的合作商

自貢·貢井區(qū)

7月8日 14:42

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系