【招聘】鏈家銷售顧問 【要求】本科學(xué)歷 【工作地點(diǎn)】全北京就近安排 【工作任務(wù)】 1.利用線上鏈家網(wǎng)or貝殼網(wǎng)獲客，為客戶提供專業(yè)的咨詢。 2.利用Link房源共享，分析房源利弊，為客戶匹配合適房源。 3.線下邀約帶看，為客戶的購房提供全程保障服務(wù)。 4.房源端開發(fā)維護(hù)，獲得商機(jī)展位。 【為什么我會選擇鏈家】 首先，鏈家規(guī)范了整個(gè)行業(yè)。鏈家有著最完整的培訓(xùn)體系，以及最透明的薪資，晉升制度。 其次，鏈家學(xué)歷要求高，專業(yè)素質(zhì)要求高，提傭也高。在這里，入門提點(diǎn)30%，后期高達(dá)70%！現(xiàn)在大力提拔培養(yǎng)新復(fù)合型人才，在這里無論你什么專業(yè)，都能夠有自己的一技之長，有自己的容身之處。 最后，鏈家的團(tuán)隊(duì)氛圍是無人能比的！不定期的旅游聚餐，開單了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)以及分業(yè)績，合作共贏的公司理念，高度的包容自由，都讓你在這里有家的溫暖，覺得安心舒適。 【薪資待遇】 轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元，轉(zhuǎn)正后有責(zé)保障底薪6000-10000元。入職一年后平均薪資8000-10000元，提傭30%-70%上不封頂?。≡谶@里只要你肯努力，就有無限可能。 【我們是不是非常累？】 外出行程會有，不是單純坐辦公室的工作。但是整體不累，相對自由。 【新人都要大量打電話嗎？】 No!!!每個(gè)人都自己的作業(yè)方式，我就不提倡打電話，鏈家全面取消洗盤，接下來的重點(diǎn)在線上流量轉(zhuǎn)化以及線下社區(qū)鏈接。 【晉升體系什么樣？】 分為業(yè)務(wù)線/管理線兩條路晉升。 顧名思義，業(yè)務(wù)線省心，兩耳不聞窗外事，一心我只賣房子。提點(diǎn)收入非常可觀，入職兩年以后年入幾十萬問題不大。 管理線就是經(jīng)紀(jì)人-店長-經(jīng)理-總監(jiān)-大部副總-城市總。 90后的商圈經(jīng)理占比三分之一，晉升夠快5年做總監(jiān)不是夢。 還可以異地調(diào)轉(zhuǎn)回老家發(fā)展，保你收入體面，有自己的一席之地。 如果看到這里，你覺得想加入我們?；蛘咭廊淮嬖诶Щ竺Ｈ唬瑲g迎與我聊天，開啟我們的故事。 【P.S成功入職門店幫忙找住宿房源（人均700-1500雙人間）歡迎推薦Or自薦?！?/p>

北京·海淀區(qū)·小西天

7月11日 14:41

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、應(yīng)用研發(fā) 崗位職責(zé)： 1、材料研究實(shí)驗(yàn)室助理; 2、材料元素、微觀形貌分析方法開發(fā)和應(yīng)用;撰寫調(diào)研和技術(shù)開發(fā)報(bào)告。 必備要求：1、化學(xué)、材料、地質(zhì)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2、具有元素分析、材料微觀形貌分析相關(guān)研究基礎(chǔ)，熟悉ICP-MS或掃描電鏡設(shè)備，可獨(dú)立操作維護(hù)。具有較強(qiáng)的研究能力、溝通能力和書面表達(dá)能力:經(jīng)過短期培訓(xùn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，完成項(xiàng)目報(bào)告；3、具備英文專業(yè)文獻(xiàn)調(diào)研、整理能力。 優(yōu)先錄用條件： 1、具有ICP-MS、掃描電鏡、X射線熒光、激光剝蝕設(shè)備分析方法開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有柔性材料項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、本科、碩士學(xué)校均為雙一流高校者優(yōu)先。 上班地點(diǎn)：北京市海淀區(qū) 工作薪資：8500-12000元/月（含五險(xiǎn)一金）

北京·海淀區(qū)·萬柳

7月11日 17:24

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**職位詳情** ####**1.崗位名稱** **藝術(shù)培訓(xùn)課程顧問** ####**2.工作內(nèi)容** **核心職責(zé)** -**客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化** -通過電話、微信、地推、線上平臺（如抖音、大眾點(diǎn)評）獲取潛在客戶，邀約試聽體驗(yàn)課。 -接待到訪家長及學(xué)員，分析學(xué)習(xí)需求，制定個(gè)性化課程方案（如書法、樂高、口才、美術(shù)等）。 -跟進(jìn)簽約流程，完成、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)銜接。 -**續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹** -定期回訪在讀學(xué)員家長，反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度，挖掘續(xù)費(fèi)或升級課程需求。 -通過滿意度維護(hù)促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員 -**市場協(xié)作** -參與機(jī)構(gòu)舉辦的公開課、演出、比賽等活動(dòng)，現(xiàn)場促成報(bào)名。 -收集競爭對手課程價(jià)格、促銷策略等信息，協(xié)助優(yōu)化銷售話術(shù)。 --- ####**3.任職要求** **硬性條件** -**學(xué)歷**：大專及以上。 -**經(jīng)驗(yàn)**：1年以上教培/少兒藝術(shù)類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但溝通能力強(qiáng)者可培訓(xùn)上崗。 -**技能**：熟練使用Excel、PPT，部分需會操作教務(wù)系統(tǒng)（如校寶、科汛）。 **軟性素質(zhì)** -**溝通能力**：能快速建立信任感，擅長應(yīng)對家長關(guān)于“效果”“價(jià)格”的質(zhì)疑。 -**抗壓能力**：接受業(yè)績考核（如每月最低成單量），適應(yīng)周末/節(jié)假日工作（調(diào)休制）。 -**行業(yè)敏感度**：了解當(dāng)?shù)厮囆g(shù)考級、比賽等動(dòng)態(tài)，能結(jié)合熱點(diǎn)推薦課程。 **加分項(xiàng)** -有藝術(shù)學(xué)習(xí)背景，或教育心理學(xué)知識。 -掌握社群運(yùn)營技巧，能獨(dú)立策劃線上招生裂變活動(dòng)。 --- ####**4.薪資福利** **薪酬結(jié)構(gòu)** -**底薪**：4,000–8,000元。 -**提成**： -新簽提成 -續(xù)費(fèi)/轉(zhuǎn)介紹提成 -**綜合薪資**：8,000–20,000元/月（業(yè)績中等者約1萬+，TopSales可達(dá)3萬+）。

北京·海淀區(qū)

7月11日 16:24

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系