工作職責(zé) 1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)合格供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔，建立合格供應(yīng)商名冊(cè)。 3、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理定期召集和組織相關(guān)部門(mén)對(duì)所有合格供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估，確保供應(yīng)渠道暢通。 4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并將相關(guān)資訊（如交貨周期、產(chǎn)能、起訂量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等）錄入系統(tǒng)審批。 5、市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，并匯報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理，以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。 6、訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供應(yīng)商之間的及時(shí)信息傳遞，確保供應(yīng)商供應(yīng)產(chǎn)品滿足公司的需求。 7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確。 8、負(fù)責(zé)實(shí)行誰(shuí)采購(gòu)誰(shuí)負(fù)責(zé)到底原則，跟蹤采購(gòu)產(chǎn)品入庫(kù)。不良品及時(shí)處理，有效控制供應(yīng)商交貨期。 9、負(fù)責(zé)在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，進(jìn)行產(chǎn)品打樣，樣品確認(rèn)合格后，以確保物資供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍。 任職要求∶ 1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.有電商采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、五金產(chǎn)品類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能看懂CAD圖紙者優(yōu)先； 3.能吃苦耐勞有責(zé)任心，工作思路清晰，時(shí)間觀念強(qiáng)； 4.熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6.具備良好的職業(yè)品質(zhì)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 上班時(shí)間∶9∶00-12∶00，13∶00-18∶00雙休。 福利待遇： 1.每年固定調(diào)薪，工作績(jī)效優(yōu)秀隨時(shí)調(diào)薪； 2.入職繳納五險(xiǎn)一金； 3.國(guó)家法定節(jié)假日假期+節(jié)日福利； 4.每年旅游+體檢 公司主要業(yè)務(wù)市場(chǎng)∶出口國(guó)外（全球范圍） 公司同事均是一群有理想，有抱負(fù)的年輕人，同事之間關(guān)系簡(jiǎn)單，相處融洽。 公司人性化管理，靈活，多樣的獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工為自己工作。 公司每年一次出去國(guó)外和省外旅游，開(kāi)闊眼界。薪資不是問(wèn)題，問(wèn)題是你的工作態(tài)度與能力!期待年輕，有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。

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7月8日 16:47

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求：年齡在18到50周歲，會(huì)騎車(chē)，會(huì)看導(dǎo)航，沒(méi)有犯罪記錄，身體健康， 工作時(shí)間：早上10點(diǎn)到14點(diǎn)，下午17點(diǎn)到21點(diǎn)，每天8小時(shí) 福利待遇：提供車(chē)和住，無(wú)任何押金，0元入職，人走賬清 薪資待遇：8000到16000元 工資結(jié)算：月結(jié)，周結(jié)，日結(jié)

上?！れo安區(qū)·共康

7月8日 16:38

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

站長(zhǎng)直招配送員騎手，不是中介，0元入職（入職不交一分錢(qián)），提供住宿+車(chē)輛；可周結(jié)；可以預(yù)支工資；人走賬清 工作時(shí)長(zhǎng)：8小時(shí) 日均單量：60-110+單 日薪：450-700元 周薪：2700-3500元 月薪：9000-16000上不封頂 個(gè)別站點(diǎn)有高單價(jià)，可周結(jié)；免車(chē)免住，，沒(méi)錢(qián)可預(yù)支工資，全上海就近安排！

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7月8日 15:10

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求： 1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：機(jī)械工程、液壓傳動(dòng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。加分項(xiàng)：具備液壓技術(shù)基礎(chǔ)（如能看懂原理圖、了解產(chǎn)品參數(shù)）或有行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證（如液壓工程師證書(shū)）。 2.客戶開(kāi)發(fā)能力：能獨(dú)立挖掘新客戶,具備B2B客戶獲客溝通經(jīng)驗(yàn)。 3.談判能力：擅長(zhǎng)合同條款磋商、價(jià)格博弈，有成功簽單案例（需提供數(shù)據(jù)，如年銷(xiāo)售額、客戶增長(zhǎng)率）。 4.資源積累：擁有液壓行業(yè)客戶資源，能快速帶來(lái)業(yè)務(wù)增量。 5.技術(shù)理解力，產(chǎn)品知識(shí)：熟悉液壓泵、閥、油缸等核心元件，能解答客戶簡(jiǎn)單技術(shù)問(wèn)題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 6.應(yīng)用場(chǎng)景：了解液壓系統(tǒng)在工程機(jī)械、冶金、礦山等領(lǐng)域的應(yīng)用需求，能針對(duì)性推薦解決方案。 7.市場(chǎng)敏銳度，競(jìng)品分析：掌握主流競(jìng)品（如力士樂(lè)、海德福斯）的產(chǎn)品特點(diǎn)與市場(chǎng)策略。 8.趨勢(shì)洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能預(yù)判客戶需求變化。 9.性格特質(zhì)：目標(biāo)感強(qiáng)，能承受業(yè)績(jī)壓力，適應(yīng)出差（如拜訪客戶工廠、參加行業(yè)展會(huì)）。 10.溝通風(fēng)格：善于與技術(shù)人員、采購(gòu)決策者等多角色對(duì)接，快速建立信任關(guān)系。 11.長(zhǎng)期思維：注重客戶維護(hù)，能協(xié)調(diào)售后支持，推動(dòng)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。 工作內(nèi)容： 1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶拓展，完成每個(gè)月銷(xiāo)售指標(biāo)。 2.客戶風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估客戶信用，跟蹤回款進(jìn)度，處理貨款逾期問(wèn)題。 3.客戶維護(hù)與服務(wù)：了解客戶信息，分析業(yè)績(jī)完成情況。

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7月8日 17:45

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海全區(qū)域急招外賣(mài)騎手配送員，可就近安排!工廠出來(lái)，還是外賣(mài)掙錢(qián)!單量暴漲， 急需外賣(mài)送餐員65名，直招，高薪，非中介，站點(diǎn)直接面試,請(qǐng)放心，非誠(chéng)勿擾。 薪資待遇: 單量:50-120正常收入:8000-15000薪資計(jì)算方式:底薪階梯跑單提成各項(xiàng)補(bǔ)貼系統(tǒng)派單， 不需搶單，每天派單量45單以上，一單提成7-12塊錢(qián)之間不等，根據(jù)完成單量的多少， 單價(jià)會(huì)有不同階梯上漲，多勞多得。輕松干:9000元月 正常干:10000元月 加油干:12000元月 努力干:15000元月

上海·靜安區(qū)·七浦路

7月8日 14:54

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系