1.我們的工作:接待、點餐、調酒

2.我們要求你:善于溝通，身體健康，可辦理健康證，無不良記錄和嗜好

3.我們能提供:底薪加各項獎勵包住宿每月4天公休假工作時間18:00-2:00

-成長空間:

可視的成長指南:服務生-訓練員-門店經理-副店長-店長

快速的成長通道:通過學習和鑒定

約4個月從服務生晉升為訓練員

約4個月從訓練員晉升為門店經理

約4個月從門店經理晉升為副店長

約5個月從副店長晉升為店長(店長職位年薪12萬+)

崗位職責:

1、為顧客提供熱情周到的服務，確保顧客滿意度；2、負責酒吧內區(qū)域的清潔與整理，維護良好的用餐環(huán)境；

3、熟悉酒單及飲品，能夠熟練地為顧客推薦和介紹；

4、配合團隊完成日常運營任務，包括但不限于點單、收銀、庫存管理等；

5、積極參與團隊培訓，不斷提升個人服務技能和專業(yè)知識。

任職要求:

1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠處理各種顧客需求；

2、有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，尤其是酒吧或餐飲服務背景；

3、工作認真負責，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；4、團隊合作意識強，樂于協(xié)助同事完成工作；5、熱愛音樂文化，對民謠等音樂類型有一定了解和興趣。