崗位職責(zé)：

1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；

2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

任職要求：

1.要有1-3年的店長經(jīng)驗(yàn)，有KTV、餐飲等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)店長優(yōu)先，年齡在23-35歲以內(nèi)，接受晚班，形象良好。

薪資福利：

1.綜合薪資在10k-15k之間，公司直營，可晉升管理層。