崗位說明】

1、陌拜電話溝通，主要負(fù)責(zé)初高中學(xué)員招生工作，通過電話邀約學(xué)員出席試聽課，協(xié)助主管完成簽約；

2、公司提供精準(zhǔn)資源，無需自己挖掘；

3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)，

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)，有一年及以上電銷工作經(jīng)驗，電銷業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先錄用;

2、好的心理韌性，對挑戰(zhàn)性工作和壓力情景有好的適應(yīng)性，具備較強的自信心和進取心;

3、積極向上，熱愛教育，敢于挑戰(zhàn)高薪；

4、具備系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思維，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、復(fù)盤、自驅(qū)能力，良好的洞察力。

【福利待遇】

1、崗位工資+個人獎金提成+總裁嘉獎，月均收入2w+;

2、資源共享，充分交流，職業(yè)培訓(xùn)體系為職場進化保駕護航;

3、團隊為90后主力軍，簡單上進、放肆成長、專心賺錢;

4、下午茶、每月團建、生日會、節(jié)假日福利、季度旅游等。