庫迪咖啡店長(zhǎng)招聘信息

一、職位名稱：庫迪咖啡儲(chǔ)備店長(zhǎng)

二、崗位職責(zé)

1.運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)開店籌備工作，制定日常運(yùn)營計(jì)劃，優(yōu)化人效、物效，嚴(yán)格控制其他成本；同時(shí)，加強(qiáng)品牌及品質(zhì)管理，確保門店運(yùn)營水平的穩(wěn)步提升。

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2.門店經(jīng)營：通過地?cái)偼茝V等形式優(yōu)化門店位置，吸引更多新客戶；密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，制定有效的營銷策略，提升門店的銷售收入。

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3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：全面負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、選拔和淘汰工作，制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案，打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。

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4.日常事務(wù)：每日進(jìn)行店外推廣的部署、調(diào)整和復(fù)盤，關(guān)注店內(nèi)營銷，維護(hù)客戶接待和活動(dòng)推廣工作；處理前日損耗分析、盤點(diǎn)差異分析和改善部署，做好人力部署調(diào)整和品控管理。每周進(jìn)行門店經(jīng)營和運(yùn)營復(fù)盤，制定下周計(jì)劃，完成門店事務(wù)管理，包括食品安全檢查、盤點(diǎn)等，開展門店周例會(huì)。每月進(jìn)行收入、成本等分析，制定月復(fù)盤和計(jì)劃，完成門店事務(wù)，包括資產(chǎn)盤點(diǎn)等，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，參與價(jià)格建議與活動(dòng)計(jì)劃等其他工作。

三、任職要求

1.具有1年以上咖啡店或餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)，有庫迪店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏銳度。

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3.熟悉門店運(yùn)營流程，能夠有效控制成本，提升門店經(jīng)營業(yè)績(jī)。

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4.工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

四、薪資福利

1.月薪4000元+提成+全勤獎(jiǎng)200元，薪資根據(jù)門店業(yè)績(jī)上不封頂。

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2.享受員工專屬每日福利，節(jié)日福利、節(jié)日禮物等。

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3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。