一、基礎(chǔ)信息

1.工作模式：全職

2.工作地點：東莞ITC萬科中心

3.崗位類型：人力資源專員/助理（聚焦人事招聘板塊）

二、核心職責(zé)

1.招聘管理：負(fù)責(zé)各崗位人才尋訪，通過多渠道（如招聘平臺、社交網(wǎng)絡(luò)等）篩選簡歷、組織面試，搭建高效招聘流程，保障崗位快速到崗。

2.人事協(xié)作：協(xié)助完善人事制度，跟進員工入職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，維護員工人事信息檔案，確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。

3.基礎(chǔ)支持：配合團隊開展員工關(guān)系管理、培訓(xùn)需求調(diào)研等人力相關(guān)基礎(chǔ)工作，助力團隊高效運轉(zhuǎn)。

三、任職要求（需補充，可結(jié)合常規(guī)人事HR）

1.經(jīng)驗：人力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有招聘/人事助理經(jīng)驗者佳，應(yīng)屆生亦可嘗試。

2.能力：溝通表達清晰，擅長與人協(xié)作；具備一定篩選判斷能力，能精準(zhǔn)識別人才與崗位匹配度。

3.素養(yǎng)：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉勞動法規(guī)基礎(chǔ)內(nèi)容，有保密意識，維護公司及員工信息安全。