一、崗位優(yōu)勢

我們致力于打造一支行業(yè)頂尖的營銷團(tuán)隊，目前團(tuán)隊規(guī)模達(dá)160人，擁有濃厚的績效文化與積極的晉升氛圍，去年銷冠稅前收入超300萬，榜樣在前，成功可期!團(tuán)隊全方位的資源、專業(yè)及平臺支持，將充分挖掘你的潛力，為你的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

二、工作環(huán)境與時間

告別996，享受朝九晚五的規(guī)律作息!早上8:30開啟活力滿滿的工作，下午17:30準(zhǔn)時下班，周末雙休，無需出

差，法定節(jié)假日全休。在這里，你能完美平衡財富創(chuàng)造與健康生活，工作時高效專注，閑暇時盡情享受多彩人生。

三、薪資福利

1.薪資待遇極具競爭力，月薪20000元-40000元起步，底薪分為12000元/月、24000元/月、40000元/月三檔，另有提成、季度獎、年終獎、持續(xù)服務(wù)獎、管理獎等豐厚收入構(gòu)成，助力你邁向年薪50萬的巔峰!

2.福利保障全面貼心，

險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等，讓你無后顧之憂。同時，豐富多樣的現(xiàn)金獎勵、豪華旅游、能力提升獎勵以及精美實物獎勵等福利等你拿!

3.完善的培訓(xùn)體系，從入職開始就為你安排系統(tǒng)培訓(xùn)，還有培訓(xùn)基金、新人津貼等支持，幫助你快速適應(yīng)崗位，成長為銷售精英。晉升渠道暢通無阻，最快半年即可晉升管理崗，享受管理津貼，開啟職業(yè)生涯新高度。

四、崗位職責(zé)

1.依托公司提供的精準(zhǔn)客戶數(shù)據(jù)資源，通過線上邀約與線下面談相結(jié)合的高效模式，帶領(lǐng)客戶實地參觀體驗高端養(yǎng)老社區(qū)，運用專業(yè)的體驗式營銷策略，促成客戶簽單，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

2.精準(zhǔn)貫徹執(zhí)行總公司高端客戶戰(zhàn)略，依據(jù)總公司規(guī)劃并結(jié)合客戶回訪情況，靈活開展并扎實落實各項工作任務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠度。

3.負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有客戶信息進(jìn)行細(xì)致梳理與精心維護(hù)，深度挖掘潛在需求，全力跟進(jìn)客戶開發(fā)進(jìn)程，不斷拓展業(yè)務(wù)版圖。

4.精心策劃并組織高端小型沙龍活動，在活動中有效維護(hù)客戶關(guān)系，實現(xiàn)客戶的二次開發(fā)與價值深挖，提升品牌影響力。

五、任職要求

1.年齡25-45周歲，正值人生拼搏黃金期，充滿活力與激情。

2.學(xué)歷本科及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷，具備扎實的知識儲備與學(xué)習(xí)能力。

3.不限工作經(jīng)驗，但要求原年收入個稅不低于20萬元，近3年個稅不低于20萬，展現(xiàn)你出色的賺錢能力與商業(yè)潛力。

4.人品端正，秉持空杯心態(tài)，勤奮務(wù)實，擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊成員及客戶保持良好的互動合作。

5.有主見、思維敏捷靈活、性格堅韌不拔，具備出色的應(yīng)變能力和強大的承壓能力，在挑戰(zhàn)面前從容應(yīng)對。

6.責(zé)任心強，富有團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞，對工作充滿高度熱情，為團(tuán)隊榮譽全力以赴。

六、泰康高端養(yǎng)老社區(qū)亮點

泰康之家養(yǎng)老社區(qū)作為國內(nèi)高端養(yǎng)老的典范，首創(chuàng)“一家社區(qū)一家醫(yī)院”的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國36城布局43家，其中18個城市24家社區(qū)盛大開業(yè)，未來版圖持續(xù)擴張。社區(qū)精準(zhǔn)滿足老人營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求七大退休需求，根據(jù)老人身體狀況提供獨立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理、記憶障礙等分區(qū)居住選擇，打造溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園“五位一體”養(yǎng)老服務(wù)體系。以北京泰康之家燕園為例，作為最早開業(yè)的社區(qū)，已成功入住2200位各界精英長者，包括高級知識分子、企業(yè)高管、高干、企業(yè)主等，品質(zhì)生活，觸手可及。

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