薪酬福利：

包吃包住，無(wú)需擔(dān)心生活成本問(wèn)題。

1.底薪（具體根據(jù)能力面議）+高提成（提成無(wú)上限）+詢(xún)盤(pán)獎(jiǎng)+新客訂單獎(jiǎng)+大客戶(hù)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)冠軍獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)完成率冠獎(jiǎng)+百萬(wàn)英雄獎(jiǎng)+開(kāi)發(fā)客戶(hù)獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金等等；

薪資范圍：

認(rèn)真做:7K-10K

努力做：10K-20K

有方法地做：20K-50K

認(rèn)真+努力+方法：不設(shè)限

2.優(yōu)秀者每年有2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；

3.免費(fèi)包吃包住，4人間，宿舍干凈整潔，有空調(diào)/熱水器/免費(fèi)WIFI；可申請(qǐng)停車(chē)位；

4.入職即購(gòu)買(mǎi)社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)）；

5.帶薪年假、產(chǎn)假；

6.節(jié)日禮品發(fā)放+團(tuán)隊(duì)聚餐，戶(hù)外燒烤、KTV、爬山穿越、徒步旅行、海邊踏浪、團(tuán)體轟趴、聚餐打球、網(wǎng)紅打卡+生日福利+不定時(shí)下午茶+員工產(chǎn)后福利+公費(fèi)杭州總部游學(xué)

7.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)每年2次旅游，勞逸結(jié)合；

8.公平的晉升通道(管理路線(xiàn)晉升，專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)晉升)；

學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)：

1.主要產(chǎn)品：LED智能幻彩燈帶，行業(yè)快速增長(zhǎng)，可用于智能家居，汽車(chē)，舞臺(tái)，酒吧KTV，戶(hù)外工程等領(lǐng)域，應(yīng)用廣泛，不缺客戶(hù)；高端幻彩燈帶***工廠。

2.有專(zhuān)門(mén)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售產(chǎn)品，致力于打造行業(yè)內(nèi)***性?xún)r(jià)比產(chǎn)品，易成交，訂單多；

3.主要平臺(tái)：阿里巴巴國(guó)際站2個(gè)賬戶(hù)（金品，頂展，問(wèn)鼎，P4P等等），優(yōu)先搶到行業(yè)80%優(yōu)質(zhì)資源；配專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)和美工大神們；

人均月詢(xún)盤(pán)60-100個(gè)，人均新客戶(hù)數(shù)10-30個(gè)/月，直接對(duì)接大客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，看你能力去成交！

4.技術(shù)部人員擁有超過(guò)15年經(jīng)驗(yàn)，輕輕松松吊打同行劣質(zhì)產(chǎn)品。

團(tuán)隊(duì)有8年以上的老業(yè)務(wù)，也有1-3年的外貿(mào)新人；入職后一對(duì)一師徒式帶領(lǐng)，讓你輕松上手，我們的業(yè)務(wù)新人都是一周內(nèi)開(kāi)單！

5.工貿(mào)一體，有強(qiáng)大的后盾支持前端業(yè)務(wù)的開(kāi)展（準(zhǔn)時(shí)交貨，快速打樣，全方位支持定制，快速響應(yīng)售后和技術(shù)問(wèn)題）；

6.每年至少2次展會(huì)，新人可以參加，助你快速成長(zhǎng)；

7.公司老客戶(hù)分配，照樣拿提成；

8.專(zhuān)業(yè)的外貿(mào)管理，海關(guān)數(shù)據(jù)等軟件，助你專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)客戶(hù)。

崗位職責(zé)：

1.阿里巴巴國(guó)際站詢(xún)盤(pán)回復(fù)，持續(xù)客戶(hù)跟進(jìn)，及時(shí)回復(fù)詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、接單；

2.利用社媒、郵件、谷歌等渠道，挖掘客戶(hù)潛在需求，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)的知識(shí)贏得訂單；

3.跟進(jìn)和管理訂單，及時(shí)整理歸檔業(yè)務(wù)資料與客戶(hù)反饋；

4.參與市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。

5.配合團(tuán)隊(duì)其他工作。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，CET-4級(jí)以上，口語(yǔ)流利；

2.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，謙虛，有耐心和工作責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；

3.熟悉外貿(mào)流程，對(duì)外貿(mào)工作熱愛(ài)、有追求；

4.3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望！

為什么選擇我們：

我們知道，新人成長(zhǎng)不容易，因此給你提供線(xiàn)下、線(xiàn)上充分的培訓(xùn)，覆蓋產(chǎn)品知識(shí)/銷(xiāo)售技巧/銷(xiāo)售思維/市場(chǎng)調(diào)查/大客戶(hù)開(kāi)發(fā)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)/客戶(hù)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等課程，讓你做***六邊形戰(zhàn)士！

我們知道，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)不容易，因此給你砸大量詢(xún)盤(pán)，怕浪費(fèi)詢(xún)盤(pán)？浪費(fèi)大客戶(hù)？無(wú)所謂，只要你能成長(zhǎng)，損失一些資源是值得的！

我們知道，積累了一些客戶(hù)和業(yè)績(jī)，再換平臺(tái)，很心痛，因此我們?yōu)槟銣?zhǔn)備好了雙晉升渠道：

專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深-專(zhuān)家

管理路線(xiàn)：組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙

我們知道，做事容易做人難，因此我們打造了大學(xué)風(fēng)格的團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有階級(jí)，沒(méi)有爭(zhēng)斗，沒(méi)有PUA，沒(méi)有人情世故，做你自己就好。這里只有互相學(xué)習(xí)和幫助的老鐵們。