招聘與人才選拔：協(xié)助制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織并參與面試，為公司各部門招聘合適人才，維護(hù)招聘渠道。

2.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；解答員工關(guān)于人事政策、流程的疑問(wèn)，處理員工投訴與建議，促進(jìn)良好的員工關(guān)系。

公司提供吃住，早10晚18，有提成，有獎(jiǎng)金，公司每月會(huì)組織聚餐，