1、底薪3500，(新人首月無責3500)繳納社保。

2、年輕有活力，有賺錢的欲望

3、公司提供新人培訓、技能訓、師徒帶教等，幫您快速適應工作，適應團隊;

4、公司不定期組織學習成長類活動，如：經(jīng)驗分享、方法論分享，研討、講師培養(yǎng)等活動，讓您在工作賺錢的同時，持續(xù)精進自我，獲得更廣闊的發(fā)展空間;

5、員工福利：五險，法定節(jié)假日，員工生日福利、不定期團建、下午茶、年度體驗、感恩金等；

6、晉升規(guī)劃：坐席-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

7、優(yōu)秀的員工可以去總部任職，也可以轉(zhuǎn)崗內(nèi)勤

【工作內(nèi)容】

1、通過電銷、網(wǎng)銷等形式銷售甲方提供的產(chǎn)品

2、公司提供資源，精準資源數(shù)據(jù)，都是公司老客戶接通率非常高

3、客服達成公司下發(fā)的月度銷售目標

【任職要求】

1、對賺錢有渴望，希望通過銷售豐富自己的物質(zhì)精神生活；

2、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；無經(jīng)驗也可以有培訓。

3、性格外向，有親和力，邏輯性和溝通能力強；

4、有團隊合作意識，熱愛教育事業(yè)。

5、應屆生、實習生都可以，可簽三方協(xié)議