所謂工程未動，造價先行，造價工程師是建筑業(yè)關(guān)鍵且優(yōu)秀的人才，與建造師一樣也很重要，這么關(guān)鍵與重要的人才，我想你們一定很關(guān)心它的薪資待遇如何把？下面魚泡網(wǎng)的網(wǎng)編帶大伙兒看一下，今年造價工程師的待遇如何？

根據(jù)最新的數(shù)據(jù)調(diào)查，一級造價工程師的平均工資約為12000元，平均年薪則為15萬左右。這個薪資水平是比較高的，而且隨著工作經(jīng)驗的增加，月收入也會相應(yīng)提高。據(jù)統(tǒng)計，6000-8000元月薪占比20.9%，8000-10000元的月薪占比26.6%，1萬-1.5萬的月薪占比25.1%

目前此崗位薪酬8597元/月，綜合性看來，造價師薪酬8000-10000元的占有率較大，有著26.6%的比例，次之便是1萬-1.5萬，占有率25.1%。其次，是6000-8000元，占有率20.9%，由此來看6000-15000元的月工資的造價師占有一半。

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計分析，在我國工程建筑從業(yè)者數(shù)量約為4600萬人，在其中擁有造價師職業(yè)資格證的不到二十萬。造價師是施工企業(yè)不可或缺的，不難看出，造價工程師在全國性銷售市場上的空缺依然挺大。伴隨著國家增加資金投入、拉動內(nèi)需及其積極主動經(jīng)濟(jì)政策的實行，將來多年內(nèi)，在我國仍將處于基礎(chǔ)建設(shè)項目髙速發(fā)展趨勢階段，那么，放在眼下的一個關(guān)鍵難題便是怎樣用好和管住得之不易的基本建設(shè)成本，怎樣合理控制工程價，縮小工程投資金額，項目投資經(jīng)濟(jì)效益。在這類新時期，提升工程預(yù)算管理方法復(fù)合型人才的塑造，提升工程預(yù)算管理類專業(yè)水準(zhǔn)便是當(dāng)前的大事兒。

此外，隨著技術(shù)的進(jìn)步，造價工程師的角色正在發(fā)生變化。未來的造價工程師需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)工具和軟件，以更好地適應(yīng)市場需求。

總體而言，造價工程師是建筑工程行業(yè)中的重要和長期的職業(yè)，未來的待遇將取決于市場需求和個人實力。如果您想從事這個職業(yè)，我建議您不斷提升自己的技能和知識，特別是對新技術(shù)的了解和掌握，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)并獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

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